Was macht eine gute Führungskraft aus?
Definition einer Führungskraft Kurz gesagt: Die Rolle einer Führungskraft besteht darin sicherzustellen, dass die Mitarbeiter das angestrebte Ergebnis in ausreichender Quantität und mit erstklassiger Qualität erzielen. Schauen wir uns einmal einen Auszug von der...
Was ist ein guter Arbeitgeber?
Als Unternehmen ist es entscheidend, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Talente anzieht und fördert. Hier sind einige Schlüsselbereiche, die einen guten Arbeitgeber definieren: Identifikation:Ein guter Arbeitgeber schafft eine Unternehmenskultur, mit der sich...
5 Tipps für ein erfolgreiches Onboarding 🚀
Es ist eine Sache, gute Mitarbeiter zu finden, aber eine ganz andere, sie so einzuarbeiten, dass sie schnell und effektiv selbstständig arbeiten können. Unter Onboarding versteht man die systematische und zielgerichtete Integration und Einarbeitung neuer Mitarbeiter...
Was ist ein guter Mitarbeiter?
Jemand, der gute Noten hat? Jemand, der immer pünktlich zur Arbeit kommt? Jemand, der bei namhaften Unternehmen gearbeitet hat? Für uns ist ein guter Mitarbeiter jemand, dem man sagt, was man von ihm braucht, und er „liefert“ es oder sogar mehr. Uns interessieren...
Personalsuche – erfolgreich im Wettbewerb gegen die Großen
Jeder, der gerade Personal sucht, weiß, dass es viel Konkurrenz gibt. Oft haben mittelständische Unternehmen die Sorge, dass sie mit den großen Firmen nicht mithalten können – vor allem in Bezug auf die Benefits. Heutzutage hört man häufig, dass mittelständische...
Personalsuche ist frustrierend – man kann nicht alles auf den Fachkräftemangel schieben.
Etwas Frech und provokativ geschrieben, aber dazu da, um bei der Personalsuche zu helfen! Seit über 12 Jahren, wenn nicht schon länger, reden wir in Deutschland vom Fachkräftemangel – ich kann es mittlerweile nicht mehr hören! Wenn Sie erfolgreich bei der...
Wie findet man gute Mitarbeiter?
Das ist die Frage der Fragen. Viele werben damit, dass sie die eine richtige Lösung haben und behaupten, dass das Schalten von Stellenanzeigen veraltet sei. Sie dürfen Ihre eigene Erfahrung machen, aber wir meinen, dass Menschen, die auf Jobsuche sind, eine...
Ist die Qualität der Bewerbungen frustrierend?
Wenn Sie mit der Qualität der eingehenden Bewerbungen nicht zufrieden sind, empfehlen wir Ihnen, Folgendes zu hinterfragen und zu überprüfen:Was bieten die Mitwettbewerber?Schauen Sie sich andere Stellenanzeigen an und finden Sie heraus, wie die Stellenanzeigen und...
Wie stelle ich mein Unternehmen richtig dar?
Unternehmensbeschreibung in der Stellenanzeige und Darstellung auf der Webseite für BewerberAuf der Basis unserer eigenen Erfahrungen, vieler Gespräche mit Bewerbern sowie der Ergebnisse vieler unserer Umfragen empfehlen wir Ihnen, für die Darstellung Ihres...
Optimaler Jobtitel bei Stellenanzeigen
Checkliste zur Wahl des optimalen JobtitelsBei der Suche nach neuen Mitarbeitern ist die Wahl des Jobtitels der wichtigste Punkt, um auffindbar zu sein und Interesse zu wecken.Wir empfehlen, sich davon zu lösen, wie die Stelle vielleicht bei Ihnen im Unternehmen...