von Michael Watzlawik | Juni 24, 2024 | Alles rund um die Stellenanzeige
DOs: Stichwörter im Text, für eine bessere Auffindbarkeit Jobtitel mit branchenüblicher Position und ggf. 2 bis 3 verschiedene wählen (max. 80 Zeichen) Unternehmen mit Werten und Zielsetzung darstellen (keine Fachwörter verwenden) Aufgaben leicht und unkompliziert...
von Michael Watzlawik | Juni 24, 2024 | Wie geht Personalsuche heute
Diese Frage einfach zu beantworten, ist etwas schwierig, da dies davon abhängt, in welcher Region und für welche Branche Sie suchen sowie welche Position Sie besetzen wollen. Klassische Wege, wie gute Mitarbeiter bei der Jobsuche vorgehen: 1. Jobsuche über Google oder...
von Michael Watzlawik | Juni 24, 2024 | Allgemein
Egal wie groß oder klein die Dringlichkeit bei der Personalsuche ist, es macht keinen Spaß, wenn man nur wenige Bewerbungen erhält und dann auch noch anfangen muss, sich die Bewerber „schön“ zu reden. So erhöhen Sie Ihren Bewerbungseingang: 1. Wählen Sie...
von Michael Watzlawik | Juni 24, 2024 | Das wissen hilft einem bei der Personalsuche, Wie finde ich gute Mitarbeiter, Wie geht Personalsuche heute
Die Begriffe „Headhunter“ und „Personalberater“ oder auch „Personaldienstleister“ werden oft in einen Topf geworfen, unterscheiden sich aber deutlich. Wir klären auf: Headhunter: Wörtlich aus dem Englischen ins Deutsche übersetzt bedeutet der Begriff „Headhunter“ so...
von Michael Watzlawik | Juni 24, 2024 | Wie finde ich gute Mitarbeiter, Wie geht Personalsuche heute
Zeitersparnis Keine Zeit verschwenden mit aufwendiger Stellenschaltung, dem Lesen von Bewerbungen und vielen Gesprächen. Schneller Bewerbungsprozess und somit schnelles Besetzen von Stellen. Bessere Chancen Durch unsere Erfahrung wissen wir, was gute Kandidaten wollen...
